高新区各企业：

　　根据《关于开展2026年度“洹泉涌流”人才集聚计划人才需求岗位开发征集工作的通知》安人才办〔2026〕1号文件精神，为深入实施创新驱动、科教兴市、人才强市战略，持续深化“洹泉涌流”人才集聚计划，进一步推动产才深度融合，决定开展2026年度“洹泉涌流”人才集聚计划人才需求岗位（以下简称“年度引才岗位”）开发征集工作。现将有关事项通知如下。

　　一、基本要求

　　（一）紧扣产业需求。聚焦“12×5×9”重点产业链群矩阵及其他重点项目、重点企业、重点产业发展人才需求，聚焦重点产业升级、重大项目落地和重点企业发展需求，开发征集和编制年度引才岗位。

　　（二）突出精准开发。聚焦人才发展需求，进一步提升人才岗位开发征集的精准度，为人才靶向提供成长有前景、发展有空间、作用能发挥和人岗适配度高、薪酬待遇优良的岗位，推动人才岗位实现从“满足基本引才需求”到“人才发展优质平台”的转变，吸引更多急需紧缺专业人才向关键领域、重点产业集聚。

　　（三）注重实效长效。紧密结合企业科技创新和生产经营需求以及学科（专业）人才的急需紧缺度，重点开发征集工学、理学、经济学等学科领域研发、技术、工程、商务、金融等相关专业岗位，特别是能够推动技术攻关、技术升级，助力破解“卡脖子”难题，加快培育新质生产力的岗位。年度引才岗位为“洹泉涌流”人才集聚计划急需紧缺人才全年引进总体计划，全年有效，招满为止，要突出前瞻布局，研判产业发展趋势，预判人才需求变化，增强岗位开发的前瞻性和长效性，同时，根据企业实际引才需求，年度内可适当增加岗位并及时报市级人才工作部门审核确定。符合引进条件并引进到年度引才岗位的人才，作为“洹泉涌流”人才集聚计划急需紧缺人才拟认定人选。

　　二、年度引才岗位开发征集对象和范围

　　面向我区经营状况良好、有引才愿望和需求、社会信誉度较好的企业（主要是“四上”企业），重点面向重点产业链链主企业、主导产业头部企业、先进制造业“四梁八柱”企业、科技型“青苗”企业、创新龙头企业、头雁企业、专精特新中小企业、新兴产业和未来产业重点企业以及其他发展良好的高新技术企业、科技型中小企业等开发征集年度人才岗位。

　　三、年度引才岗位引进对象和范围

　　（一）紧缺专业人才。所学专业符合企业发展急需紧缺专业需求的普通高校全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生。此外，可根据企业实际引才需求和意愿，将符合企业发展急需紧缺专业需求的我市7所高校相关专业大专毕业生和安阳籍在外高校相关专业大专毕业生纳入引进范围。

　　（二）专业技术人才。具有副高级以上职称并符合企业发展急需紧缺专业需求的专业技术人员。

　　（三）技能人才。具备企业发展急需紧缺技能的高级技师、技师。

　　四、工作流程

　　（一）申报。有引才意向的企业填报《安阳市2026年度“洹泉涌流”人才集聚计划人才需求岗位开发征集申报表》（附件1）。企业填报的各项信息要保证真实性、合理性、精准性，并体现岗位的急需紧缺性，不以普通用工岗位充当急需紧缺人才岗位，不得虚报薪酬待遇导致引进后出现不兑现或兑现不到位的情况。

　　（二）审核。高新区组织人力资源局对企业填报的申报表各项信息进行初审和筛选后，确定拟引才岗位,报市委人才办、市人力资源社会保障局审核，市委人才办、市人力资源社会保障局审核后确定年度引才岗位，并适时向社会发布。

　　（三）报送。各企业填写《安阳市2026年度“洹泉涌流”人才集聚计划人才需求岗位开发征集申报表》（附件1）并加盖单位公章，于3月16日前将统计表扫描件及电子版，一并报送至高新区组织人力资源局邮箱aygxqzzrsj@126.com。

　　联系方式：高新区组织人力资源局0372-2997553

　　附件1 安阳市2026年度“洹泉涌流”人才集聚计划人才需求岗位开发征集申报表.docx

　　高新区组织人力资源局

　　2026年3月11日