为全面提升优秀年轻干部的能力素质，帮助新入职人员加快角色转变、适应岗位要求，12月29日至30日，安阳高新区组织开展为期一天半的年轻干部理想信念教育暨新入职人员岗前培训。本次培训采取集中学习、专题授课、走访企业和座谈交流相结合的形式，旨在引导年轻干部坚定理想信念、夯实业务基础、融入发展大局。 培训期间，市委党校相关专家围绕马克思主义哲学原理、党的百年历程与理想信念，作了深入浅出的专题辅导，引导年轻干部从理论与实践的结合中坚定信仰、提升站位。高新区相关部门负责人系统介绍了区域历史沿革、体制机制、组织架构与人事管理制度，并围绕廉政建设与安全生产开展了“廉洁第一课”和“安全第一课”岗前教育，强化纪律意识和底线思维。 参训人员还实地走访了佳友非晶、复兴合力、安钢冷轧等重点企业，深入了解高新区产业体系和发展实绩，进一步增强投身区域建设的责任感和使命感。 在座谈交流环节，新入职人员结合培训所学与自身实际，积极分享体会、交流认识，表达了尽快融入团队、扎实投入工作的决心。会议对年轻干部提出期望，强调要胸怀大局、主动作为，在深入了解高新区发展使命与主责主业的基础上，尽快完成角色转换，扎根基层锻炼，在实干中提升能力、成长成才。同时，要始终严守纪律规矩，筑牢廉洁防线，做到忠诚干净担当，努力成为可堪大用、能担重任的高新事业建设者。 此次培训系统性强、内容务实，为新入职人员顺利走上工作岗位、更好服务高新区高质量发展奠定了坚实基础。
