４月２９日上午，高新区召开落实“洹泉涌流”人才集聚工作会。管委会副主任秦俊洲参加会议并讲话，会议由招商局局长薛建军主持。

会议宣读了《关于贯彻落实安阳市“洹泉涌流”人才集聚计划为加快建设新时代区域性中心强区提供人才支撑的意见（征求意见稿）》及配套实施细则基本情况，并安排部署高新区落实“洹泉涌流”人才集聚计划工作方案及各部门工作分工。各相关责任单位负责人逐一汇报了各自“洹泉涌流”人才集聚计划工作进展情况，就如何组织实施好“洹泉涌流”人才集聚计划提出了意见建议，并明确了下一步工作打算。

秦俊洲在讲话中指出，各相关责任单位思想上要高度重视，把“洹泉涌流”人才集聚计划摆在重要位置，切实做到“三加强、三到位”。一要加强人才引进，全面摸底调查，明确企业的刚性需求，一方面通过柔性引智、异地办公等多种方式来帮助企业引进人才，另一方面，加强院企合作、校企合作，搭建政产学研平台，留住现有高层次实用人才。二要加强人才服务，结合市“洹泉涌流”人才集聚计划，制定符合高新区实际情况的人才政策，广泛征求企业意见，结合实情、政策、项目，在全市形成政策洼地，更好地服务人才。三要加强人才管理，通过建立服务窗口、搭建服务平台、开展一系列活动等措施，加强对现有人才的管理，做到产业聚人、待遇养人、环境怡人、情感留人。四是资金到位，财政局要按照党工委、管委会的统一安排部署，设立人才工作专项资金并落实到位。五是宣传到位，积极营造人才引进环境氛围，利用网站、微信、微博、抖音等平台，以及高速路口重要路段等大型版面，全方位加大人才政策宣传，营造良好的人才集聚氛围。六是工作机制到位。要组织专人成立人才办公室，建立一系列工作机制，统筹协调各相关单位形成合力，推动各项工作落细落实。